6月17日上午，西安高新科职业学院在行政楼210会议室召开就业创业工作推进会，学院党委书记张敏，副院长徐飞博士、于萍教授出席，学生处、就业办和团委等部门全体人员参加。

会上，张敏书记传达学习陕西省教育厅关于2022届毕业生就业工作的相关安排部署，和我省的重点企业陕汽、比亚迪、西安人社局等单位促就业的具体举措和好的经验方法，并通报了学院目前2022届毕业生就业工作情况。张书记指出，为深入贯彻落实教育部全国高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动以来，促进毕业生就业创业，学院出台了《访企拓岗促就业专项行动实施方案》，积极拓宽学院和用人单位合作领域，书记院长先后走访了当地政府和隆基股份、瑞行集团等用人单位，千方百计拓展毕业生就业渠道，搭建毕业生就业平台，为毕业生挖掘和提供更多就业岗位，用心用情用力确保2022届毕业生实现高质量充分就业，实现了产教融合、校地企合作共赢和共同发展，共同推进人才工作高质量发展。

张敏书记强调，一是不断地提高毕业生就业工作质量，科学引导2022届毕业生理清思路，树立科学的就业观，确保贫困生实现100%就业，加强拓展公益性就业岗位。二是服兵役是每一个公民的光荣义务，多措并举秋季征兵工作，切实在宣传上下足功夫，对有入伍意愿和符合条件的人员，做好参军优惠政策和退伍安置政策宣传，确保高标准、高质量完成征兵工作任务。三是落实就业主体责任，把就业工作落实落细。在最后就业阶段一定要找准问题，创新就业措施，明确目标，高效推进毕业生就业进程，解决大学生就业困难，“质”与“量”两手并抓，核准就业人数，坚持实事求是，禁止绝弄虚作假，切实做好就业工作。四是不断完善就业促进机制，继续搭建用人单位和毕业生双向互选的线上线下求职平台，持续优化就业服务指导，帮助2022届离校未就业毕业生尽早就业，做到“离校不离心、服务不断线”，多举措助力2022届毕业生顺利就业。五是加强属地人社部门联系，形成政校就业合力，同时学生处、就业办、团委加强直播带岗工作。

张敏书记要求，学生处、就业办、团委等部门要加强综合研判就业形势，对身体残疾及贫困学生加强就业的培训指导，进步做好大学生创业指导和帮扶工作，同时认真学习和落实全省就业好的学校的经验方法和具体举措，加强与兄弟院校的沟通交流和虚心请教，确保毕业生的就业创业工作再上新台阶。在做好离校毕业生就业工作的同时，对下一届毕业生就业工作进行研究分析、提早谋划。并号召我们青年大学生不要怕苦不怕累，到基层工作，到祖国需要的地方去作，鼓励大学生树立“四个自信”，明确自己的前进和方向，引导学生在实践中去开拓创新和再学习，做事创业要传承中国共产党的优良传统和作风，为自己心中的梦想而不懈奋斗，为努力实现中华民族伟大复兴的中国梦而砥砺奋进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！